Outils gratuits, sans inscription
Chaque outil vous donne le texte exact pour un champ texte, un champ numérique ou une liste déroulante, et le raisonnement qui va avec.
Cinq champs bloquent plus de candidatures que le CV : salaire souhaité, prétentions salariales, préavis, autorisation de travail et CTC actuel. Choisissez la question que pose votre formulaire.
Vous ne savez pas quel salaire souhaité indiquer dans une candidature ? Saisissez votre objectif et obtenez le texte exact pour un champ texte, un champ numérique, une fourchette ou un champ facultatif, ainsi que les règles que suivent les recruteurs pour le lire.
Générez une réponse claire sur vos prétentions salariales pour un formulaire, un e-mail ou un entretien téléphonique à partir de votre fourchette, avec les formulations auxquelles les recruteurs réagissent et les erreurs à éviter.
Comment répondre aux questions sur l'autorisation de travail et le parrainage de visa dans une candidature, pour les citoyens, les résidents permanents, les titulaires de visa, les étudiants et les candidats qui postulent depuis l'étranger, aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en Australie et ailleurs.
Ce que signifie le préavis et exactement quoi indiquer dans une candidature : disponibilité immédiate, préavis en cours, 30, 60 ou 90 jours, négociable ou non, pour les champs texte, les champs numériques et les listes déroulantes.
Ce que signifie le CTC, quoi indiquer comme CTC actuel et CTC attendu dans une candidature, en LPA, par an ou par mois, et quoi saisir en tant que jeune diplômé quand le CTC actuel est nul.
Importez votre CV, collez l'offre et obtenez une lettre de motivation adaptée au poste.
Des réponses personnalisées aux questions d'entretien courantes et propres à chaque entreprise.
Un résumé professionnel qui met en avant votre expérience et vos compétences.
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Une recommandation pour un collègue, un manager ou une personne de votre équipe.
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Des fiches de poste professionnelles à partir d'un intitulé, de missions et de compétences requises.
FastApply garde ces réponses dans votre profil et les saisit dans chaque candidature qu'il envoie, dans les unités attendues par chaque formulaire, avec un CV adapté à l'offre grâce à l'option AI Tailoring. Ce qu'il ne peut pas justifier, il vous le laisse au lieu de l'inventer.