Exemple de CV compatible ATS

Exemple de CV de développeur logiciel

Un CV de développeur logiciel sur une page qui met en avant ce que vous avez livré, nomme la stack comme le font les offres et appuie chaque affirmation sur un chiffre.

Partez de votre propre CV. Pas de créateur, pas de page blanche.

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Jake est le modèle qu'attendent les recruteurs tech : dense, sur une page, les compétences en tête.

Daniel Okafor

Développeur logiciel, backend et API

[email protected] | (512) 555-0142 | Austin, TX | github.com/dokafor-dev

Profil

Développeur logiciel avec 5 ans d'expérience dans les services backend et les API en TypeScript et Go. A réduit de 48 % la latence p95 des API dans une startup de paiement et mené sans interruption de service le passage d'un monolithe à six services. À l'aise pour porter une fonctionnalité du document de conception jusqu'à l'astreinte.

Compétences techniques

  • Langages: TypeScript, Go, Python, SQL
  • Backend: Node.js, REST, gRPC, Kafka, PostgreSQL, Redis
  • Cloud et outils: AWS (ECS, Lambda, RDS), Docker, Terraform, GitHub Actions, Datadog

Expérience professionnelle

Northpine PaymentsAustin, TX
Développeur logiciel IImars 2023 – aujourd'hui
  • Refonte en Go de l'API d'autorisation des cartes, avec une latence p95 ramenée de 410 ms à 210 ms sur 3 millions de requêtes par jour.
  • Pilotage du découpage d'un monolithe Node.js en 6 services derrière une API gateway, livré en 4 phases sans aucune interruption visible pour les clients.
  • Mise en place de tests de contrat et d'un rejeu du trafic de production en préproduction, qui a fait passer les rollbacks de 9 à 2 par trimestre.
  • Mentorat de 3 développeurs juniors via la revue de code et l'astreinte en binôme ; deux gèrent désormais leurs propres services.
Brightwell HealthTélétravail
Développeur logicieljuin 2020 – févr. 2023
  • Développement d'une API de prise de rendez-vous en TypeScript et PostgreSQL utilisée par 140 cliniques, avec 99,95 % de disponibilité sur 2 ans.
  • Remplacement des synchronisations nocturnes par lots par des mises à jour événementielles sur Kafka : les modifications de rendez-vous parviennent aux systèmes partenaires en moins de 5 secondes.
  • Écriture des premiers tests de charge de l'équipe avec k6, qui ont révélé une limite du pool de connexions avant un lancement à 3 fois le trafic habituel.
  • Temps de réponse moyen des API réduit de 35 % grâce à un cache Redis sur les 5 endpoints les plus appelés.
Copperleaf SystemsDallas, TX
Stagiaire en génie logicielmai 2019 – août 2019
  • Création d'un outil CLI en Python qui installe les environnements de test en 5 minutes au lieu de 40 ; l'équipe l'utilise toujours.
  • Correction de 25 bugs dans une application d'administration React et ajout de tests qui ont fait passer sa couverture de 41 % à 63 %.
  • Écriture de tests d'intégration Jest pour le service de facturation, qui ont détecté 3 régressions avant la mise en production.
  • 12 pull requests mises en production après revue de code avec des ingénieurs seniors.

Formation

University of Texas at Dallas2016 – 2020
B.S. en informatique

Certifications

  • AWS Certified Developer, Associate
Créer le mien en Jake pour une offre

Le PDF est généré par le même moteur que celui des CV adaptés de FastApply.

  • Gardez la structure

    Le profil, puis 3 postes du plus récent au plus ancien, puis les compétences regroupées comme les listent les offres de développeur logiciel. Les recruteurs lisent dans cet ordre.

  • Mettez vos propres chiffres

    Ici, chaque puce se termine par un résultat. Réécrivez les vôtres de la même façon à l'aide du tableau des puces ci-dessous, avec des chiffres que vous pouvez expliquer en entretien.

  • Adaptez-le à chaque offre

    Deux offres de développeur logiciel demandent rarement la même chose. Faites remonter l'expérience qui correspond et reprenez les mots-clés de chaque annonce, ou laissez AI Tailoring le faire à partir de votre CV en une minute environ.

Section par section

Que mettre dans un CV de développeur logiciel

Ce que chaque section doit dire, ce qu'il faut laisser de côté, et une ligne dont vous pouvez vous inspirer.

SectionQuoi écrireÀ éviterExemple
ProfilVos années d'expérience, votre stack principale et un résultat qui montre votre niveau.« Développeur passionné à la recherche de nouvelles opportunités ». Cela ne dit rien d'utile à un recruteur.Développeur backend, 5 ans en Go et TypeScript ; latence p95 réduite de 48 % sur une API de paiement.
Expérience3 à 5 lignes par poste : ce que vous avez construit, comment, et l'effet mesurable.Les listes de tâches (« responsable des API ») et chaque ticket fermé.Synchronisations nocturnes remplacées par des événements Kafka ; les mises à jour partenaires arrivent en moins de 5 secondes.
CompétencesDes technologies précises et regroupées, sur lesquelles vous pourriez être interrogé dès aujourd'hui.Les barres de compétences, les pourcentages et les outils utilisés une seule fois dans un tutoriel.Backend : Node.js, gRPC, Kafka, PostgreSQL, Redis.
Projets (facultatif)Des projets open source ou personnels avec des utilisateurs, des étoiles ou un lien en ligne, si votre parcours est encore mince.Les applications de to-do issues d'un cours, sauf si vous visez votre premier poste.Mainteneur d'une bibliothèque Go de rate limiting, 1,2 k étoiles sur GitHub.
Formation et certificationsDiplôme, établissement, années ; les certifications citées dans l'offre.La moyenne (GPA) après votre premier emploi, sauf si elle est demandée.B.S. en informatique ; AWS Certified Developer, Associate.

Puces faibles et puces fortes d'un CV de développeur logiciel

Une bonne puce dit ce que vous avez fait, comment, et ce qui a changé. Remplacez les chiffres par les vôtres.

DomaineFaibleForte
PerformanceAmélioration des performances de l'API.Latence p95 de l'API d'autorisation ramenée de 410 ms à 210 ms en passant les chemins critiques en Go.
ArchitectureParticipation à la migration vers les microservices.Pilotage du découpage d'un monolithe en 6 services, en 4 phases, sans interruption visible pour les clients.
FiabilitéÉcriture de tests.Tests de contrat et rejeu du trafic mis en place, avec des rollbacks passés de 9 à 2 par trimestre.
CollaborationAide aux développeurs juniors.Mentorat de 3 développeurs juniors ; deux gèrent désormais des services en production.
LivraisonDéveloppement de fonctionnalités pour des cliniques.Livraison d'une API de prise de rendez-vous utilisée par 140 cliniques, avec 99,95 % de disponibilité.

Mots-clés ATS

Les mots-clés des offres de développeur logiciel

Utilisez ceux qui sont vrais pour vous, sous la forme exacte employée par l'offre. L'adaptation le fait automatiquement pour chaque offre.

  • TypeScript
  • JavaScript
  • Go
  • Python
  • Java
  • API REST
  • Microservices
  • PostgreSQL
  • AWS
  • Docker
  • Kubernetes
  • CI/CD
  • Tests unitaires
  • Conception de systèmes
  • Agile
  • Revue de code
  • Git
  • Kafka

À faire et à éviter

À faire

  • Tenez-vous à une page en dessous de 8 ans d'expérience, deux pages au-delà.
  • Reprenez les noms exacts des technologies de l'offre dans vos compétences et vos lignes.
  • Ajoutez le lien d'un GitHub ou d'un portfolio qui vaut la peine d'être ouvert.
  • Utilisez une mise en page sur une colonne avec des titres de section simples, pour que les ATS la lisent dans l'ordre.

À éviter

  • N'énumérez pas tous les langages que vous avez effleurés ; les intervieweurs choisissent les plus insolites pour vous tester.
  • Ne mettez pas vos compétences dans une colonne latérale, un tableau ou une image ; beaucoup d'ATS les ignorent.
  • Ne décrivez pas vos missions sans leurs résultats.
  • N'envoyez pas le même CV pour un poste frontend et un poste backend.

Des offres de développeur logiciel pour adapter votre CV

Ouvrez l'une de ces offres et faites réécrire votre propre CV pour cette annonce, dans sa langue. L'adaptation fait partie de l'option AI Tailoring, disponible sur tous les forfaits payants.

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FAQ

Questions sur le CV de développeur logiciel

Quelle longueur pour un CV de développeur logiciel ?
Une page pour la plupart des développeurs ayant moins de 8 ans d'expérience. Les ingénieurs seniors et staff qui ont occupé plusieurs postes pertinents peuvent passer à deux pages, mais la première doit toujours porter le travail le plus solide.
Faut-il inclure une section projets ?
Oui si vous débutez ou changez de stack, et si les projets ont de vrais utilisateurs, un lien en ligne ou un code consistant. Les développeurs expérimentés peuvent généralement s'en passer au profit de plus de détails sur leurs postes rémunérés.
Quelles compétences un développeur logiciel doit-il lister ?
Celles que l'offre cite et dont vous pouvez parler en entretien : langages, frameworks, bases de données, services cloud et outils. Regroupez-les pour qu'un recruteur les parcoure en quelques secondes.
Faut-il un CV différent pour chaque offre ?
Vous devriez l'ajuster à chaque annonce : mettre en avant la stack correspondante, réordonner les lignes et reprendre les termes de l'offre. L'option AI Tailoring de FastApply le fait à partir de votre CV existant pour toute offre de la page Offres d'emploi.
Le profil en tête de CV vaut-il encore la peine ?
Un profil de deux à trois lignes est utile s'il indique votre niveau, votre stack et un résultat. Supprimez-le s'il ne fait que répéter vos intitulés de poste.
Comment passer les logiciels de recrutement (ATS) ?
Utilisez une mise en page sur une colonne, des titres standard (Expérience, Compétences, Formation), un fichier PDF ou DOCX, et les mots-clés exacts de l'offre là où ils s'appliquent réellement à vous.

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