Pour les recruteurs et les managers
Indiquez le poste, les missions et les compétences recherchées, et obtenez une annonce complète en quelques secondes.
Tous les champs sont obligatoires, sauf les exigences supplémentaires.
Chaque fiche suit toujours le même ordre, prête à être collée sur un job board ou dans votre logiciel de suivi des candidatures.
Une courte présentation de l'entreprise indiquée.
En quoi consiste le poste et pourquoi il compte.
Temps plein, temps partiel, CDD, freelance ou stage, et le lieu.
Les principales tâches, sous forme de liste à puces.
Les compétences et l'expérience requises pour le poste.
Ce que le poste offre et la prochaine étape pour les candidats.
Importez votre CV, collez l'offre d'emploi et obtenez une lettre de motivation adaptée au poste.
Des réponses personnalisées aux questions d'entretien courantes et propres à chaque entreprise.
Un résumé professionnel qui met en avant votre expérience et vos compétences.
Un titre accrocheur qui montre votre image professionnelle.
Des publications pour partager une idée, votre recherche d'emploi, une réussite ou une tendance du secteur.
Des hashtags pertinents pour vos publications, par sujet, secteur et popularité.
Une recommandation pour un collègue, un manager ou une personne de votre équipe.
Une lettre de démission qui préserve de bonnes relations.
Le texte exact pour le salaire souhaité, le préavis, l'autorisation de travail et la rémunération actuelle.