Kostenlos, ohne Anmeldung
Schreib ein Kündigungsschreiben, mit dem ihr im Guten auseinandergeht: Trag das Wichtigste ein, wähle Ton und Format und kopiere es in eine E-Mail.
Fünf Angaben sind Pflicht. Der Rest ist dir überlassen, und du kannst ihn auch weglassen.
Dein vollständiger Name, deine aktuelle Position, das Unternehmen, der Name deiner Führungskraft und dein letzter Arbeitstag.
Optional, zum Beispiel eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.
Positive Erfahrungen, etwa mit dem Team oder den Projekten, halten die Beziehung im Guten.
Details zur Übergabe, etwa laufende Projekte dokumentieren und deine Nachfolge einarbeiten.
Professionell, freundlich, förmlich oder wertschätzend, als förmliches, schlichtes oder dankbares Schreiben.
Lade deinen Lebenslauf hoch, füge die Stellenbeschreibung ein und erhalte ein Anschreiben für genau diese Stelle.
Persönliche Antworten auf häufige und firmenspezifische Interviewfragen.
Eine Zusammenfassung, die deine Erfahrung und deine Fähigkeiten hervorhebt.
Eine Headline, die auffällt und deine berufliche Marke zeigt.
Posts über Wissen, deine Jobsuche, einen Erfolg oder einen Branchentrend.
Passende Hashtags für deine Posts, nach Thema, Branche und Beliebtheit.
Eine Empfehlung für Kollegen, Vorgesetzte oder Mitarbeitende aus deinem Team.
Professionelle Stellenbeschreibungen aus Titel, Aufgaben und geforderten Fähigkeiten.
Der genaue Text für Gehaltswunsch, Kündigungsfrist, Arbeitserlaubnis und aktuelles Gehalt.