Schreib berufliche Posts, die auffallen: von Karriere-Updates und deiner Jobsuche bis zu Erfolgen und Thought Leadership.
So würde er in einem Feed aussehen.
Die Felder richten sich nach dem Zweck, den du wählst, damit der Post aus den richtigen Angaben entsteht.
Nenne ein Thema und die wichtigsten Punkte oder Erkenntnisse, die du vermitteln willst.
Nenne den Jobtitel, den du suchst, und die Fähigkeiten und Erfahrung, die du mitbringst.
Sag, was du erreicht hast, etwa einen Studienabschluss, und was dahintersteckt und bewirkt hat.
Nenne den Trend und was er für deine Branche bedeutet.
Dann legst du den Ton fest, die Länge von einem Absatz bis zu fünf oder mehr, und ob der Post mit Hashtags und einem Call-to-Action endet.
Lade deinen Lebenslauf hoch, füge die Stellenbeschreibung ein und erhalte ein Anschreiben für genau diese Stelle.
Persönliche Antworten auf häufige und firmenspezifische Interviewfragen.
Eine Zusammenfassung, die deine Erfahrung und deine Fähigkeiten hervorhebt.
Eine Headline, die auffällt und deine berufliche Marke zeigt.
Passende Hashtags für deine Posts, nach Thema, Branche und Beliebtheit.
Eine Empfehlung für Kollegen, Vorgesetzte oder Mitarbeitende aus deinem Team.
Ein Kündigungsschreiben, mit dem ihr im Guten auseinandergeht.
Professionelle Stellenbeschreibungen aus Titel, Aufgaben und geforderten Fähigkeiten.
Der genaue Text für Gehaltswunsch, Kündigungsfrist, Arbeitserlaubnis und aktuelles Gehalt.